Työryhmä suosittelee palkanmaksua vaaratiedotteiden aikana
Työministeri Matias Marttisen asettama kolmikantainen työryhmä on päässyt yhteiseen suositukseen, jonka mukaan työntekijälle tulisi maksaa palkka tilanteissa, joissa viranomaisten vaaratiedotteet estävät töihin saapumisen tai aiheuttavat myöhästymisen. Tämä on merkittävä askel kohti selkeämpiä pelisääntöjä työelämän poikkeustilanteissa, joihin myös kaivosala on yhä useammin altistunut.
SDP:n varapuheenjohtaja ja kansanedustaja Niina Malm pitää suositusta oikeansuuntaisena, mutta muistuttaa, että suositus ei sido työnantajia eikä ratkaise palkanmaksun epävarmuutta lopullisesti. Malmin mukaan työntekijät tarvitsevat varmuutta, eivät tulkinnanvaraisia suosituksia. Tämä on erityisen ajankohtaista kaivosalalla, jossa työskentelyolosuhteet voivat äkillisesti muuttua esimerkiksi ympäristöriskien tai turvallisuusuhkien vuoksi.
Työnantajien sitoutuminen epäselvää
Malmin mukaan työnantajapuolen sitoutuminen suositukseen on jäänyt sumun peittoon. Hän viittaa aiempiin kannanottoihin, joiden mukaan palkanmaksuvelvollisuutta ei olisi kaikissa vaaratilanteissa. Tämä epäselvyys aiheuttaa epävarmuutta työntekijöille, jotka saattavat joutua pysymään poissa työpaikalta viranomaisten kehotuksesta huolimatta.
“Jos nyt yhteinen näkemys on muuttunut, työnantajapuolen kannattaa kiillottaa kantaansa myös käytännön tasolla ja sitoutua siihen julkisesti”, Malm painottaa. Tämä korostaa tarvetta selkeille pelisäännöille, jotka turvaavat työntekijöiden toimeentulon myös poikkeustilanteissa.
Poikkeustilanteet lisääntyvät – kaivosala tarvitsee selkeät pelisäännöt
Työympäristön turvallisuus on kaivosalalla aina etusijalla, mutta drooniuhkien ja muiden poikkeustilanteiden lisääntyminen nostaa esiin uusia haasteita. Malm korostaa, että työntekijän on voitava luottaa siihen, ettei hän menetä palkkaansa toimiessaan viranomaisten antamien turvallisuusohjeiden mukaisesti.
“Se on sekä oikeudenmukaista että yhteiskunnan kriisinkestävyyden kannalta välttämätöntä”, Malm sanoo. Tämä korostaa myös tarvetta varmistaa, että esimerkiksi kaivoslakiin ja työehtosopimuksiin kirjataan selkeät määräykset, jotka turvaavat työntekijöiden aseman poikkeustilanteissa.
Työmarkkinoilla tarvitaan vakautta ja ennakoitavuutta
Kaivosalan tulevaisuus rakentuu vakaalle työmarkkinapohjalle. Malm nostaa esiin käynnissä olevat keskustelut teknologiateollisuuden työehtosopimusten jatkosta ja korostaa, että työmarkkinoilla tarvitaan nyt vakautta ja ennakoitavuutta.
“On tärkeää, että työmarkkinaosapuolet löytävät yhteisen ratkaisun ennen juhannusta ja että työehtosopimusten jatkosta saadaan selkeät linjaukset ennen lomakautta”, Malm painottaa. Tämä on erityisen tärkeää myös kaivosalalla, jossa epävarmuus voi vaikuttaa koko alan toimintaan ja työntekijöiden hyvinvointiin.
Yhteiskunnan ja työntekijöiden vastuu kulkevat käsi kädessä
Malm muistuttaa suomalaisen sopimusyhteiskunnan toimintaperiaatteista. “Suomalainen sopimusyhteiskunta toimii parhaiten silloin, kun osapuolet kantavat vastuunsa ja sitoutuvat yhteisiin ratkaisuihin.” Nyt samaa vastuunkantoa tarvitaan myös työntekijöiden toimeentulon turvaamiseksi poikkeustilanteissa ilman epäselvyyksiä.
Tämä koskee myös kaivosalaa, jonka työturvallisuus ja työntekijöiden oikeudet ovat jatkuvan kehityksen kohteena. Selkeät säännöt ja luottamus osapuolten välillä ovat avainasemassa alan kestävän kehityksen kannalta.
Keskeiset toimenpiteet työntekijöiden aseman turvaamiseksi vaaratiedotteiden aikana
- Laillinen sitovuus palkanmaksulle vaaratiedotteiden aikana
- Työnantajien julkinen sitoutuminen suosituksiin
- Selkeät työehtosopimusmääräykset poikkeustilanteisiin
- Työntekijöiden tiedottaminen oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan
- Työmarkkinaosapuolten jatkuva vuoropuhelu ja neuvottelut
Lisätietoja kaivosalan työehdoista ja lainsäädännöstä löytyy sivustoltamme Kaivoslaki sekä yleisemmin Kaivokset-osiosta.
Työntekijöiden ja työnantajien yhteinen vastuu sekä selkeät pelisäännöt ovat avainasemassa, kun halutaan turvata kaivosalan työpaikkojen turvallisuus ja vakaus myös poikkeusolosuhteissa.
Tietolähteet
SDP:n varapuheenjohtaja Niina Malmin tiedote 13.6.2026, SDP
Kuvan tiedot
Työministeri Matias Marttisen asettama kolmikantainen työryhmä pääsi perjantaina yhteiseen suositukseen, jonka mukaan työntekijälle tulisi maksaa palkka tilanteissa, joissa vaaratiedote estää töihin saapumisen tai aiheuttaa myöhästymisen. Kuva: Jukka-Pekka Flander / SDP
